中国电建市政集团安徽工程建设有限公司 综合管理 强化新生入职培训 加快角色转变-龙8国际app客户端下载

强化新生入职培训 加快角色转变

时间:2021-08-02 信息来源:巢湖生态清淤项目 作者:郭永波 摄影:郭永波 字号:[ ]

 7月30日下午,巢湖生态清淤项目部迎来了2021届的七名新生,他们的到来,为巢湖清淤项目注入了新鲜的血液。

 项目部首先安排了安全培训,培训重点讲授了《安全生产法》、企业安全生产规章制度、劳动纪律、建筑行业的特点及本项目特点、安全生产中常用的术语讲解、劳动防护用品的使用、施工现场作业安全须知、事故应急救援知识、疫情防控等,在授课中以安全生产事故为案例,用一个个触目惊心的案例,深入浅出的向新员工讲解遵守安全规范的重要性和违章违纪所带来的沉痛教训,加深新员工对安全生产的高度重视,教导新员工不断增强安全防范意识,使新进大学生员工能够初步了解各项安全生产管理规章制度;鼓励他们在走上工作岗位后,切实将安全生产放在第一位,避免工作中的习惯性违章,并教育他们该如何在做好自己本职工作的同时,保护自身安全。做到“不伤害自己”、“不伤害他人”、“不被他人伤害”。在学习和实践中不断提高自身的业务水平和安全意识,确保项目安全生产持续稳定。

 “树品牌、育人才、创效益”是巢湖清淤项目部作为人才和梯队培养既定目标,新学员的到来为项目部注入了新的活力,项目部班子成员结合自己的工作经历,言传身教的讲述了施工现场的基本特点和大批年轻人才的成长轨迹。要求新入职大学生必须做到“敬业、诚信、刻苦、创新、自律”,要敬业爱岗,诚实做人做事,要有吃苦奉献精神,不断学习新知识、新技术。弘扬竭尽所能、永不放弃的电建精神,为公司发展做力所能及的贡献。

 项目班子成员先后授课并带领新生体验现场施工氛围,使新生们对巢湖清淤项目施工特点有所了解,加快转换角色并进入工作状态。

 新生培训是新员工入职的第一课,也是新生从学校步入社会参加工作,开启人生的重要一步。

 目前,新入职大学生精神抖擞、斗志昂扬,纷纷表示将在后期工作岗位上珍惜机会、奋发图强,争取早日成才,尽快地融入到项目部这个大家庭中来。






浏览次数: